有微信方面的知情人士透露，微信事业群正在试运行“1065”工作制，即早上 10 点上班，晚上 6 点下班，一周工作五天，该工作制从年后开始，目前正在试运行种。
这位微信事业群员工表示，之前微信事业群每个部门上下班时间并不相同，例如微信支付、微信开放平台两个部门的员工加班较少，下班时间较早;而视频号、企业微信等部门甚至有人会加班到晚上 12 点以后。
该人士还透露，其所在部门其实以前也是这个作息，不要求强制加班，“这次是强制要求下班，所以是比之前更宽松”。
据了解，腾讯包括六大事业群，其中 WXG(Weixin Group，微信事业群)是一个相对独立的事业群，可能后续腾讯其他几个事业群也会进行类似的变动。
这个消息也很快登上微博热搜，对此有不少网友表示支持，看来互联网公司真的要996说再见了。这个时间安排还不错，可以治疗起床困难综合征了。也有网友表示，调整到10点上班还是很不错的，可以有效避开上班的高峰期，一定程度上避免时间浪费在上班路上。
不过，也有网友对此表示了担忧，担心会影响待遇，毕竟工作时间变少了，工作完成度和工资待遇可能没以前那么好了。
还有网友表示，如果工作制度的落实了，下班后回家要不要继续加班?工作群要不要看，信息要不要回?那些紧急电话要不要接?那根紧绷的弦要不要松下来?放假的时候，有没有勇气跟老板说：不?这些，才是改善生活和工作之间的关系，最终达到动态平衡的关键。希望各大互联网公司，可以稍稍慢下来，让疲惫不堪的搬砖人，能真的休息一下。
值得注意的是，去年 6 月，腾讯旗下光子工作室要求员工保持有规律的健康作息，发布了一个加班管理及指标，该工作室严格限制了上下班时间，除周三 18：00 下班外，其余时间必须在 21:00 之前下班，同时周末全面双休，节假日休假严格按照国家法定节假日安排休假。该机制于 2021 年 6 月 14 日开始实行。
对此，腾讯员工表示：不能否认任何改善性的尝试，“965”也不可能一步到位，如果真能贯彻执行下去，或许能改善越来越卷的风气，就怕难以落实。
